Obiettivi formativi:
· Aumentare il focus sulle modalità di funzionamento della squadra, sui punti di forza e sulle aree di miglioramento
· Incrementare l’allineamento interno e accordarsi su come lavorare insieme
· Individuare aree di azione per l’utilizzo delle proprie capacità e risorse
Contenuti:
L’intervento formativo ha la durata di n. 8 ore, e verrà erogato in due moduli della durata di 4 ore ciascuno presso la sede dell’Ente. Si illustrano di seguito i principali contenuti dell’intervento:
· Gruppo o squadra? Facciamo ordine...
· Lavorare in squadra: le dinamiche relazionali e i ruoli all’interno di un team
· Il ciclo di vita di una squadra e il processo di costruzione.
· Ostacoli ed opportunità: gli elementi da cui dipendono l’efficienza o l’inefficienza di una squadra.
· Costruire una squadra efficace: condivisione di valori e buone prassi.
· Competenze e responsabilità
· L’importanza della comunicazione nell’esercizio del proprio ruolo
· Proattività e problem solving nel ruolo professionale
Docente: Cristina Gertosio
