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    Il percorso formativo è dedicato all’analisi del CCNL Funzioni Locali 2022–2024, con focus sulle principali novità nella gestione del personale degli enti locali.

    Il programma affronta i seguenti temi principali:

    • Relazioni sindacali: soggetti coinvolti e strumenti di informazione, confronto e contrattazione integrativa.
    • Ordinamento professionale: progressioni economiche, incarichi di elevata qualificazione e valorizzazione delle competenze.
    • Rapporto di lavoro: orario, turnazioni, ferie, permessi, assenze e buoni pasto.
    • Lavoro agile e da remoto: nuove modalità organizzative e conciliazione vita-lavoro.
    • Formazione e benessere organizzativo: sviluppo delle competenze, age management e qualità del lavoro.
    • Contrattazione decentrata: gestione del fondo risorse e applicazione operativa delle norme.

    Il percorso si conclude con un inquadramento pratico delle disposizioni contrattuali, a supporto di dirigenti e responsabili nella loro applicazione quotidiana.

    Docente: Emanuele Lesca
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  Test di Apprendimento

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    Test di Apprendimento Quiz

    Completamento

    Gli studenti devono

    

    Ricevere una valutazione

    

    Ottenere la sufficienza
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  Questionario di Gradimento

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    Questionario di Gradimento Feedback

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    Condizioni per l'accesso: L'attività Test di Apprendimento deve risultare completata con la ... ...

    Condizioni per l'accesso: L'attività Test di Apprendimento deve risultare completata con la sufficienza
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